ПОЗИТИВНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ

ПОЗИТИВНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ
(positive discrimination) Узаконенный способ дать возможность участвовать в общественной жизни тем, кто в результате исторических событий оказался обездоленным. Позитивная дискриминация подразумевает применение разных критериев отбора в отношении представителей различных групп как способ преодоления существующего социального неравенства. Ее следует отличать от позитивного или конструктивного действия (affirmative action), подразумевающего принятие шагов, направленных на повышение активности с целью побудить определенные группы к участию в социальной, экономической и политической жизни страны.Так, например, могут проводиться скоординированные мероприятия по распространению информации о найме на работу в конкретных географических или демографических районах, включая помещение объявлений о рабочих местах в местных и/или специализированных газетах и журналах и т.д. Временами позитивная дискриминация носит чисто политический характер, как, например, система квот, введенная в Англии Лейбористской партией (Labour Party) для увеличения женского представительства в партии; в некоторых случаях это расширение возможностей той или иной социальной группы, особенно за счет права на элитное образование. В США, например, меры позитивной дискриминации в 1970-х гг. были направлены главным образом на отмену фиксированного числа мест на курсах в образовательных учреждениях. В Индии, где, возможно, существует самая разветвленная в мире система позитивной дискриминации, эта политика затрагивает все стороны жизни. Согласно Приложению 9 к Конституции, в субсидируемых государством учреждениях по трудоустройству, а также в образовательных и политических учреждениях всех уровней резервируются места для представителей низших каст (caste). Сторонники такой системы считают, что тем самым господствующие в обществе группы "выплачивают" свой исторический долг и что этот процесс ведет к более интегрированному обществу, т.к. создает новые возможности. Критики указывают на то, что такая система отрицает как принцип равенства, так и принцип воздаяния по заслугам. Кроме того, они считают, что она избавляет целые слои общества от необходимости участвовать в конкурентной борьбе, что в свою очередь усиливает предрассудки.

Политика. Толковый словарь. — М.: "ИНФРА-М", Издательство "Весь Мир"..2001.


Смотреть больше слов в «Политологии. Словаре.»

ПОЗИТИВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ →← ПОЗИТИВИЗМ

Смотреть что такое ПОЗИТИВНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ в других словарях:

ПОЗИТИВНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ

Политика или принцип, означающий предоставление преимуществ при трудоустройстве, продвижении по службе, получении образования, а также при выдвижении в выборные органы власти представителям групп, традиционно дискриминируемым по признаку пола, расы, национальности. Позитивную дискриминацию часто используют в качестве синонима "позитивным действиям". Позитивная дискриминация, появившись в результате движения женщин и национальных меньшинств за свои права в 1960-1970-е годы, варьируется по своим формам в разных странах Западной Европы. Она может включать широкий спектр мер: от целенаправленных правительственных программ по продвижению женщин в профессиональной сфере до введения обязательных квот для женщин при приеме на работу, составлении списков кандидатов на выборах, и формировании органов исполнительной и законодательной власти<br><p class="src"><em><span itemprop="source">Словарь бизнес-терминов.<span itemprop="author">Академик.ру</span>.<span itemprop="source-date">2001</span>.</span></em></p>... смотреть

ПОЗИТИВНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ

Политика или принцип, означающий предоставление преимуществ при трудоустройстве, продвижении по службе, получении образования, а также при выдвижении в выборные органы власти  представителям групп, традиционно дискриминируемым по признаку пола, расы, национальности. Позитивную дискриминацию часто используют в качестве синонима "позитивным действиям". Позитивная дискриминация, появившись в результате движения женщин и национальных меньшинств за свои права в 1960-1970-е годы, варьируется по своим формам в разных странах Западной Европы. Она может включать широкий спектр мер: от целенаправленных правительственных программ по продвижению женщин в профессиональной сфере до введения обязательных квот для женщин при приеме на работу, составлении списков кандидатов на выборах, и формировании органов исполнительной и законодательной власти ... смотреть

ПОЗИТИВНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ

см. Равенство полов

T: 209